Côte d’Ivoire/Compendium des Compétences Féminines : Après le Chef de l’Etat, Dominique Ouattara reçoit son annuaire

La Première Dame, Dominique Ouattara a reçu en audience une délégation du Compendium des compétences féminines de Côte d’Ivoire, mardi 21 Avril 2015 à son cabinet de Cocody. Cette délégation  était conduite par Jeanne Peuhmond, conseillère spéciale du Président de la République en charge de la question de genre. Jeanne Peuhmond avait à ses côtés Euphrasie Yao,la coordonnatrice du Compendium des compétences Féminines ; Mariam Diakité directrice générale de Schneider et le Pr Rose Neury, Enseignant-chercheur.

Il s’est agi lors pour les membres  de cette structure de remercier la Première Dame, pour son appui et son soutien à ce projet depuis son lancement le 4 Février 2011 et de lui remettre, en tant que marraine un exemplaire de l’annuaire. Quatre (4) ans plus tard, le projet a donné naissance au premier annuaire des Compétences féminines de Côte d’Ivoire prenant en compte les femmes cadres de haut niveau ayant un parcours  professionnel exceptionnel.

Après avoir présenté par le menu l’annuaire à leur marraine, la conseillère spéciale du Président de l’Etat a sollicité son appui avant que ce document ne soit pas voué aux  oubliettes.

«L’annuaire des compétences est un précieux outil de travail, qui doit être effectivement utilisé par les décideurs pour faciliter le recrutement, la nomination et la promotion des femmes à tous les niveaux de prises de décisions publiques et privées. Mme la Première Dame, nous formulons le vœu que vous soyez notre avocate auprès de votre époux SEM le Président de la République et des autres décideurs afin que cet annuaire serve d’outil d’aide à la prise de décisions et à la promotion des femmes. Grâce à vous, nous espérons que ce document ne sera pas un document de plus », a-t-elle plaidé.

La Première Dame  a  rassuré ses filleules de son entière disponibilité. Avant de leur donner de sages conseils afin que le document soit vulgarisé à l’ensemble des décideurs et des entreprises de la place.

Notons que l’annuaire des compétences féminines comprend 1.003 femmes. Elles sont classées par secteurs d’activités et par ordre alphabétique  avec des informations sur leurs domaines de compétences, leurs années d’expériences et un numéro de référence  qui permet de les identifier.

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