À l’ENA, Anne Désirée Ouloto a présidé la signature de la charte d’éthique des concours administratifs 2025, insistant sur la transparence, l’équité et la célérité dans l’organisation.

Abidjan, le 23 mai 2025 (lepointsur.com) Ce vendredi 23 mai 2025, l’École Nationale d’Administration (ENA) d’Abidjan a servi de cadre solennel à la cérémonie d’adhésion à la charte d’éthique des concours administratifs, session 2025. Présidée par Madame Anne Désirée Ouloto, Ministre d’État, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, cette cérémonie marque un tournant dans l’engagement de l’État ivoirien pour des concours exemplaires et crédibles.

Entourée de membres du corps préfectoral, de hauts responsables administratifs et de partenaires institutionnels, Madame le Ministre d’État a appelé à un renforcement des principes de transparence, d’équité et de célérité dans la gestion des concours. « Je vous invite à redoubler d’efforts, de rigueur et d’abnégation, pour répondre aux attentes sans cesse croissantes des candidats et de nos concitoyens », a-t-elle déclaré.

Une dynamique nationale de probité

Dans son adresse, la ministre a particulièrement interpellé les préfets des neuf localités de l’intérieur du pays sélectionnées pour accueillir les concours administratifs. Elle leur a enjoint de veiller à l’organisation effective des cérémonies d’adhésion des acteurs locaux à la charte. L’objectif affiché : faire de la probité une norme à tous les niveaux du processus.

Un engagement institutionnel renforcé

En initiant cette charte, le gouvernement entend instaurer une culture d’éthique à travers tous les maillons du système de sélection des agents publics. L’adhésion formelle à cette charte par les différents acteurs — membres de jury, superviseurs, autorités locales — traduit une volonté ferme de garantir l’égalité des chances à chaque candidat.

Ce geste s’inscrit dans une dynamique plus large de modernisation de l’administration publique ivoirienne, engagée sous le leadership d’Anne Désirée Ouloto. Il vise également à restaurer la confiance des citoyens dans les mécanismes d’accès à la fonction publique, souvent entachés par des suspicions de favoritisme ou de corruption.

Vers une nouvelle ère des concours en Côte d’Ivoire ?

La session 2025 des concours administratifs apparaît ainsi comme un test grandeur nature de la mise en œuvre concrète de cette charte d’éthique. À travers cet acte fondateur, le ministère de la Fonction publique veut imprimer une nouvelle dynamique, fondée sur des valeurs claires, portées par une gouvernance plus exemplaire et inclusive.

Reste désormais à voir si l’ensemble des parties prenantes traduira cet engagement symbolique en actions durables et mesurables sur le terrain. Car, au-delà des discours, ce sont les résultats concrets qui permettront de jauger l’impact de cette charte sur la qualité des concours à venir.

Médard KOFFI 

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