[Vers l’égalité des Genres en Côte d’Ivoire] Les organisations FENA de CARE scrutent les résultats électoraux de 2023 et appellent à une représentation féminine renforcée dans les instances décisionnelles

Abidjan, le 28-11-2023 (lepointsur.com) Le 27 novembre 2023, le siège du Réseau Ivoirien pour la Défense des Droits de l’Enfant et de la Femme (RIDDEF) a été le théâtre d’un événement d’importance capitale pour la scène politique ivoirienne. Sous le thème « Bilan et analyse des résultats des élections locales et sénatoriales du 02 septembre 2023« , une conférence de presse a été organisée, rassemblant des acteurs clés notamment des Organisations de Défense des Droits des Femmes (ODDF), des représentants du gouvernement et des membres de la société civile.

Le RIDDEF, jouant un rôle central dans la promotion des droits des femmes et des enfants, a offert une tribune où les résultats électoraux ont été scrutés avec minutie. La conférence, prononcée par Madame Doumbia Fanta, présidente de de l’Organisation des femmes actives de Côte d’Ivoire (OFACI), s’est penchée sur la représentativité des femmes dans les organes élus, conformément aux dispositions de la loi N°2019-870 du 14 octobre 2019 imposant un quota minimal de 30% de femmes.

La représentante du Ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfant, Madame Irya Valérie Koné, dans son discours, elle a souligné l’honneur de représenter le ministère dans cette évaluation post-électorale. Faisant référence à la loi du 14 octobre 2019, instaurant un quota de 30% de représentativité des femmes dans les assemblées élues, Madame Koné a noté les progrès accomplis au fil des années. Cependant, elle a admis qu’il reste encore beaucoup à faire pour garantir une visibilité accrue des femmes dans les instances décisionnelles.

Les résultats des élections de 2023 ont montré une nette amélioration par rapport aux années précédentes, mais Madame Koné a souligné qu’un effort supplémentaire est nécessaire. Elle a salué les organisations dédiées à la défense des droits des femmes, soulignant leur rôle essentiel dans ce processus.

Le ministère, représenté par Madame Irya Valérie, a félicité l’initiative de la conférence au nom de ses hiérarchies. La représentante a rappelé que l’analyse portait sur le respect du quota de 30%, établi par la loi de 2019, soulignant que les résultats des élections couplées de 2023 révélaient une auto négligence des femmes dans leurs propres assemblées.

Madame Valérie a exprimé sa reconnaissance envers les organisateurs, les saluant pour leur charme inspirant qui encourage les femmes à se réveiller de leur sommeil existentiel. Elle a également lancé un appel aux hommes pour soutenir activement les femmes au quotidien, soulignant que cette collaboration est essentielle pour construire une société équitable et orientée vers un développement durable, une aspiration partagée à l’échelle mondiale.

En définitive, Madame Irya Valérie Koné a mis en avant la nécessité d’une participation continue des hommes et a félicité toutes les parties impliquées dans l’effort collectif visant à assurer la reconnaissance et la place justifiée des femmes dans les sphères décisionnelles.

Une autre voix importante lors de cette conférence était celle de Madame Marina Loh, représentante de Care Internationale Côte d’Ivoire Guinée. Représentant la directrice pays Ghislaine FOUDA, elle a souligné les avancées significatives dans la promotion de l’égalité des sexes au fil des années, notamment grâce à la loi N°2019-870 du 14 octobre 2019 favorisant la représentativité des femmes dans les assemblées élues. Elle a mis en évidence le défi persistant de ne pas atteindre les 30% de représentativité des femmes dans les assemblées élues, malgré les progrès législatifs récents. Madame Loh a encouragé les organisations de défense des droits des femmes à être percutantes dans leurs messages et recommandations, soulignant l’importance de l’engagement des médias dans cette lutte. Elle a conclu son intervention en soulignant que la représentativité des femmes dans les assemblées élues est un instrument puissant pour promouvoir l’autonomisation des femmes et contribuer à une société plus égalitaire. Madame Loh a appelé les femmes à défendre l’égalité et la promotion du genre, confiant le message aux journalistes pour que les efforts déployés dans cette lutte soient visibles à travers la Côte d’Ivoire. Elle a souligné l’engagement continu de Care, cherchant à toucher 920 membres d’ODDF et de réseaux/collectifs d’ODDF, dont 90% de femmes, pour améliorer l’exercice des droits humains des femmes et promouvoir l’égalité des genres.

Le projet « Femmes En Avant » (FENA), présenté par la présidente du RIDDEF, Madame Chantal AYEMOU, a également été mis en avant lors de la conférence. Ce projet vise à renforcer les capacités des organisations locales de défense des droits des femmes, en mettant l’accent sur l’innovation et l’inclusion. Cette initiative vise à contribuer à l’amélioration des droits des femmes et des filles, en mettant particulièrement l’accent sur celles qui sont marginalisées et vulnérables, tout en favorisant la progression de l’égalité des genres en Côte d’Ivoire.

Le projet, financé par Affaires mondiales Canada, est mis en œuvre par CARE Canada et CARE International Côte d’Ivoire sur une période de cinq ans, allant de décembre 2020 à février 2026. Il opère à différents niveaux, couvrant le national, le régional, et le local. La zone géographique d’intervention a été soigneusement définie, couvrant l’ensemble du territoire ivoirien pour les financements rapides et réactifs, et ciblant spécifiquement les zones du Sud, Centre, Nord et Ouest pour les financements pluriannuels, le renforcement des capacités institutionnelles, et le soutien aux réseaux.

Le projet FENA repose sur trois composantes stratégiques :

1. Adoption accrue de pratiques innovantes et inclusives : En mettant l’accent sur la gestion, la programmation, et la viabilité des Organisations de Défense des Droits des Femmes (ODDF), le projet vise à encourager l’adoption de pratiques innovantes et inclusives.
2. Meilleure prestation des services de Qualité : En utilisant des approches innovantes, transformatrices et inclusives, le projet aspire à améliorer la qualité des services fournis par les ODDF, contribuant ainsi à faire progresser l’égalité des genres en Côte d’Ivoire.
3. Efficacité accrue du Plaidoyer : Le projet vise à renforcer l’efficacité du plaidoyer mené par les ODDF, les plateformes, les réseaux et les alliances. En particulier, il cible les femmes marginalisées et vulnérables, visant à influencer de manière significative l’élaboration, la modification, et la mise en œuvre de lois et politiques sexospécifiques en Côte d’Ivoire.

Cette initiative audacieuse s’inscrit dans une vision à long terme visant à créer un environnement propice à l’autonomisation des femmes et à l’avancement de l’égalité des genres en Côte d’Ivoire. Le projet FENA représente un engagement significatif envers un avenir où chaque femme, indépendamment de sa situation, peut exercer ses droits fondamentaux et contribuer pleinement à la société.

Madame Doumbia Fanta, présidente de de l’Organisation des femmes actives de Côte d’Ivoire (OFACI) a livré une analyse approfondie lors de la conférence. Elle a mis en lumière les élections locales couplées municipales et régionales du 02 septembre 2023, ainsi que les sénatoriales du 16 septembre, se déroulant pour la première fois sous l’empire de la loi N°2019-870 du 14 octobre 2019, visant à favoriser la représentativité des femmes dans les assemblées élues. Cette loi exige un quota minimum de 30% de femmes pour les scrutins uninominaux ou listes, un critère essentiel pour promouvoir l’égalité des genres dans le pays.

Les premières listes de candidatures publiées par les principaux partis politiques tels que le RHDP, le PDCI-RDA, le PPA-CI, et le MGC ont mis en évidence une faible présence de femmes en tête de liste aux élections municipales et régionales. Cette tendance a été confirmée après la publication définitive des listes de candidatures par la Commission électorale indépendante (CEI).

Les statistiques révèlent que sur les 30 088 candidatures municipales, les femmes représentent 33,97%, tandis que les hommes constituent 66,03%. Il est clair que les femmes sont présentes sur les listes de candidatures pour l’élection des conseillers municipaux, respectant ainsi l’esprit de la loi. Pour les élections des conseillers régionaux, le seuil indicatif des 30% minimum de femmes a été dépassé avec 32,07% de femmes sur les listes, contre 67,93% d’hommes parmi les 5 214 candidatures régionales.

L’observation minutieuse des listes de candidatures aux élections locales du 02 septembre 2023 souligne la présence significative des femmes, variant entre 33,97% et 32,07%. Au terme de son exposé, Madame Doumbia Fanta a formulé une recommandation cruciale : la révision de tous les textes de lois relatifs aux élections des assemblées élues. Cette proposition vise à renforcer davantage la représentativité féminine, soulignant l’importance de poursuivre les efforts pour instaurer une véritable parité au sein des instances politiques.

Cette conférence de presse s’est avérée être un forum crucial pour évaluer les progrès réalisés et les défis à relever en matière de représentativité des femmes dans la sphère politique ivoirienne. Les appels à l’action lancés par les intervenants soulignent la nécessité d’une collaboration continue entre le gouvernement, la société civile et les organisations internationales pour garantir une participation équitable des femmes dans les organes élus.

Médard KOFFI

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