[Réorganisation de la Fonction Publique] Suspension de 13 concours et ouverture de 146 autres pour l’année 2024

Abidjan, le 25-04-2024 (lepointsur.com) Dans une démarche visant à optimiser l’administration publique, la ministre d’État chargée de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Désiré Ouloto, a annoncé, le mercredi 24 avril 2024, depuis son cabinet au Plateau, l’ouverture de plusieurs concours administratifs. Cependant, cette déclaration a été marquée par une décision inhabituelle, celle de suspendre 13 concours majeurs.

Parmi les concours suspendus figurent ceux permettant l’accès à divers emplois administratifs, tels que les adjoints administratifs, les agents de constatation des impôts, ou encore les techniciens supérieurs de la communication. Cette suspension, bien que surprenante, témoigne d’une volonté de restructuration et de réévaluation des besoins en ressources humaines au sein de l’administration publique ivoirienne.

En parallèle, la ministre a annoncé l’ouverture de 146 autres concours, dont la diversité vise à répondre aux exigences croissantes de la population en matière de services publics de qualité. Ces concours, qu’ils soient directs, de recrutement, ou exceptionnels, offrent une opportunité précieuse aux jeunes Ivoiriens désireux de contribuer au développement de leur pays en intégrant la fonction publique.

Anne Désiré Ouloto a souligné l’importance pour les candidats de se préparer sérieusement afin de maximiser leurs chances de réussite. Elle a également encouragé la participation active des candidats de la diaspora, mettant en avant l’importance de la diversité et de l’inclusivité dans le processus de recrutement.

Dans un souci de transparence et d’équité, la ministre a réaffirmé l’engagement du gouvernement à garantir des critères de sélection clairs et objectifs. Elle a également insisté sur la nécessité pour les autorités compétentes de veiller à ce que les postes vacants soient effectivement pourvus par les lauréats des concours, afin d’assurer un fonctionnement optimal de l’administration publique.

Cette réorganisation de la Fonction Publique marque une étape importante dans la modernisation de l’administration ivoirienne, tout en offrant des opportunités nouvelles aux jeunes talents du pays et de sa diaspora.

LPS/CP/NK

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