31 dirigeants bancaires ouest-africains terminent le programme CEMSTRAT 1 à HEC Paris et COFEB, renforçant leurs compétences en management stratégique pour relever les défis de la digitalisation.

Abidjan, le 6 novembre 2025 (lepointsur.com) – Trente et un cadres et dirigeants du secteur bancaire et financier, issus principalement des pays membres de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA), ont récemment achevé une formation en management stratégique bancaire visant à renforcer leurs compétences face aux transformations induites par la nouvelle économie digitale.

Baptisé “Certificat Executive Management Stratégique Bancaire niveau 1” (CEMSTRAT 1), ce programme a été lancé par le Centre ouest-africain de formation et d’études bancaires (COFEB) de la Banque centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), en partenariat avec l’École des hautes études commerciales de Paris (HEC Paris). Il vise à préparer les dirigeants de banques à un environnement en mutation rapide et à consolider leur rôle de leaders innovants au sein de leurs institutions.

Lors de la cérémonie de remise des certificats, le directeur général du COFEB, Mahaman Tahir Hamani, a félicité les participants pour leur assiduité et leur engagement tout au long du programme, soulignant que ce parcours académique validera leur éligibilité à la certification HEC Paris.

Les participants viennent du Bénin, Mali, Burkina Faso, Niger, Centrafrique, Côte d’Ivoire, Guinée, Sénégal et Togo. M. Hamani a salué la qualité des travaux et des mémoires de fin de parcours, présentés devant les jurys, et a encouragé les cadres à traduire leurs apprentissages en actions concrètes au service du développement et de l’attractivité de la région.

Pour sa part, Armelle Dufour, directrice de projets stratégiques internationaux à HEC Paris, a rappelé que ce certificat représente non seulement une reconnaissance académique, mais aussi la confiance placée en ces dirigeants et la responsabilité qui en découle. Elle a insisté sur l’importance d’appliquer les connaissances acquises au bénéfice de l’écosystème bancaire ouest-africain.

La directrice académique du programme, Christine Castan, a mis en avant l’esprit de coopération et de partage qui a caractérisé le groupe, soulignant que cette dynamique pouvait inspirer d’autres professionnels de la région.

À l’issue de la cérémonie, les participants ont exprimé leur gratitude envers le COFEB et HEC Paris, affirmant leur volonté commune d’innover, d’améliorer et de servir avec excellence le secteur bancaire de la zone UEMOA.

Médard K.

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