[Côte d’Ivoire : Optimisation des effectifs dans l’Administration publique] Les enjeux de la Conférence de programmation 2024

Abidjan, le 20 mars 2024 (lepointsur.com) Le mardi 19 mars à Abidjan-Cocody, s’est ouverte la conférence de programmation des effectifs, session 2024, sous la présidence du directeur de cabinet adjoint de la ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Kouamé Yao N’Guettia Jérôme. Cet événement d’importance vise à identifier les besoins en ressources humaines des ministères, en lien avec leurs domaines d’intervention et leurs projets de délégation de service à court et long termes.

Kouamé N’Guettia Jérôme, au nom de la ministre d’État, Anne Désirée Ouloto, a mis en lumière l’importance des réflexions prévues lors des quatre jours de la conférence. Il a rassuré les gestionnaires des ressources humaines que leurs conclusions seront examinées avec attention et prises en considération.

« Toutes les problématiques devront être abordées avec rigueur », a-t-il insisté, soulignant ainsi l’engagement envers une approche méthodique et exhaustive.

Quant à lui, le directeur général de la Fonction publique, Soro Gninagafol, a mis en avant l’objectif principal de cette conférence : la transformation qualitative du service public. Il a souligné son importance en tant qu’outil essentiel pour simplifier le travail des gestionnaires des ressources humaines civiles, en mettant l’accent sur son rôle crucial dans la gestion des effectifs et la maîtrise de la masse salariale.

Soro Gninagafol a clarifié que cet événement, orchestré par la Direction de la Programmation et du Contrôle des Effectifs (DPCE), marque le début du processus d’élaboration de l’avant-projet du Catalogue des Mesures Nouvelles. Ce document sera ultérieurement soumis à la session ministérielle pour validation, puis présenté à l’Assemblée nationale en vue de son intégration dans la loi de finances pour le budget de l’État.

Il a souligné les résultats obtenus lors de l’édition précédente en 2023, notamment en ce qui concerne les besoins en personnel. Pour cette année-là, ces besoins étaient estimés à 37 264, avec un effectif total de 257 499 fonctionnaires en activité. L’impact financier des nouveaux besoins s’élevait à 138,5 milliards de FCFA. En outre, la conférence avait permis de recenser 28 575 agents non-fonctionnaires répartis dans 25 ministères, ainsi que 574 personnes en situation de handicap réparties dans 24 ministères.

Cette initiative témoigne de la volonté du gouvernement ivoirien de moderniser et d’optimiser l’appareil administratif, en garantissant une gestion efficace et transparente des ressources humaines au sein de l’administration publique. La conférence de programmation des effectifs s’inscrit ainsi dans une démarche proactive visant à répondre aux besoins du service public et à assurer son bon fonctionnement dans une perspective de développement durable et de prospérité nationale.

Médard KOFFI

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