[Côte d’Ivoire/Médias] Les recettes d’André Ouohi pour une professionnalisation réussie de la presse imprimée

Abidjan, 03-10-2023 (lepointsur.com) Le secrétaire exécutif du Groupement des éditeurs de presse de Côte d’Ivoire (GEPCI), André Ouohi, est désormais expert en management des médias. Il a soutenu, avec succès, son mémoire d’Exécutive master en management des médias, ce jeudi 28 septembre 2023, à la salle Serge Pacôme Aoulou de l’Institut des sciences et techniques de la communication-polytechnique (ISTC Polytechnique), à Cocody Abidjan. En présence du PCA du GEPCI, le doyen Ousmane Doukouré, du secrétaire général Eric Bayala, du pasteur Honoré Droh, et de Guillaume Gbato.

Une vue du jury

Après un an de cours théorique et de recherche, l’impétrant a présenté au jury son projet professionnel sur le sujet : « Orientations stratégiques des paradigmes pour la professionnalisation de la presse imprimée en Côte d’Ivoire ». Dans son travail il a présenté l’analyse les différentes politiques visant à professionnaliser la presse écrite ivoirienne depuis l’année 1990, marquée par le « printemps de la presse » à ce jour.  Il a indiqué qu’à « partir de cette date, de nombreux titres privés ont vu le jour et se sont multipliés au fil des années. Cependant, cette multiplication de journaux, essentiellement privés, a rapidement soulevé la question du respect des règles éthiques et déontologiques. Les mauvaises pratiques journalistiques se sont multipliées et ont eu un impact sur la cohésion sociale, dans un contexte sociopolitique délétère ».  En réponse à cette problématique, différentes mesures ont été mises en place, notamment avec la promulgation de la première loi régissant la presse en Côte d’Ivoire en 1991, suivie de nombreuses autres initiatives. Toutes ces actions avaient pour objectif principal de professionnaliser la presse et de permettre aux journalistes de prendre conscience de leur responsabilité au sein de la société.

Dans son mémoire, André OUOHI, a d’abord interrogé sur les raisons de l’échec de ces différentes initiatives sur la viabilité économique des entreprises de presse et la qualité des contenus des journaux, après plus de trente ans de mise en application. L’étude a révélé que toutes ces initiatives ont impacté d’une manière ou d’une autre la presse dans le sens de la professionnalisation mais ne sont pas suffisantes car la stratégie de mise en œuvre a ignoré certains acteurs clés, notamment l’activité de la distribution qui est pratiquement en faillite.

En conclusion, ce travail met en évidence l’importance d’une autre orientation stratégique des actions de professionnalisation de la presse ivoirienne par une régulation inclusive pour garantir une meilleure qualité de l’information et promouvoir des entreprises de presse économiquement viables. Les réformes de la professionnalisation doivent toucher tous les acteurs concernés en mettant un point d’honneur au management qui prend tout son sens dans la gestion moderne des entreprises de presse. L’évolution du management implique de nouvelles réalités, dont la réalité : partenariat managers-salariés. Cette réalité : partenariat managers-salariés exige de nouvelles fonctions qui vont s’ajouter aux cinq fonctions traditionnelles d’Henri Fayol. La compréhension de ces enjeux permettra de façonner l’avenir de la presse en Côte d’Ivoire de manière plus durable et pertinente

Le mémoire de  M. Ouohi a été salué par les membres du jury qui ont souligné la qualité de sa recherche et son apport à la presse en Côte d’Ivoire.

Notons que le jury était composé du professeur Bi Gohy Irié, directeur de mémoire, de Dr David Youan, Dr César Kirioua Adjé et du Pr Elvis Gboklia, président du jury.

Source : Sercom

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