Marie Josiane Kouadio, présidente de l’ADCCI, appelle à un leadership fondé sur la résilience et l’intelligence émotionnelle, pour former des leaders capables de bâtir un changement durable en Côte d’Ivoire.

Abidjan, le 9 septembre 2025 (lepointsur.com) – La présidente du Conseil d’administration de l’ONG Les Acteurs de Développement Communautaire de Côte d’Ivoire (ADCCI), Marie Josiane Kouadio, appelle à une refonte des formations en leadership. Selon elle, le véritable défi pour les jeunes leaders ne réside pas uniquement dans le réseautage ou la collaboration, mais dans la capacité à affronter l’adversité avec maturité et intelligence émotionnelle.

« Sans intelligence émotionnelle, le leadership devient une guerre de sabotages et d’alliances toxiques », avertit-elle. Pour Mme Kouadio, la résilience et l’art de maintenir des liens solides malgré la compétition constituent les fondations d’un leadership durable.

Elle déplore que de nombreux diplômés, après dix ou quinze ans de carrière, s’égarent dans des querelles d’ego et des luttes de clans, au détriment du débat d’idées et de la construction collective. « La formation d’un leader ne se mesure pas en diplômes, mais dans la capacité à rester debout face aux défis, à protéger sa communauté et à garder une vision stratégique », insiste-t-elle.

La présidente de l’ADCCI exhorte les institutions de formation et les encadreurs à intégrer la gestion de l’adversité, l’intelligence émotionnelle et l’intégrité dans leurs programmes. Elle invite surtout la jeunesse à devenir des leaders bâtisseurs, capables de transformer leurs connaissances en changements concrets et durables.

Avec cet appel, Marie Josiane Kouadio positionne l’ADCCI comme une voix incontournable dans la promotion d’un leadership authentique, aligné sur la résilience et la responsabilité communautaire.

Médard KOFFI

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