[Concours administratifs 2025] Des postes en tension, plus de 10 000 candidats en lice
Plus de 10 000 candidats se battent pour seulement 36 postes lors des concours administratifs 2025. Focus sur la compétition féroce dans différents secteurs comme les secrétaires, chauffeurs et techniciens.
Abidjan, le 21 juin 2025 (lepointsur.com) – Le concours administratif 2025 attire un nombre record de candidats, mais les perspectives d’emploi restent étroites. Avec plus de 10 000 candidats inscrits, ce concours se transforme en une compétition de plus en plus serrée, où seulement 36 postes seront finalement attribués.
Secrétaires : 4 postes, 4040 candidats
Parmi les postes les plus prisés figure celui de secrétaire administratif. Sur les 4040 candidats en lice pour cette fonction, seulement 4 seront retenus. Ce ratio de plus de 1000 candidats par poste soulève de nombreuses interrogations sur les chances réelles de succès dans ce secteur.
Chauffeurs : Une place convoitée parmi 1656 candidats
Le poste de chauffeur administratif est également très recherché, avec 1656 candidats se disputant une seule place. Cette compétition souligne la précarité de l’accès à ces emplois publics, alors que les candidats doivent prouver leur compétence pour un poste relativement peu nombreux en termes de recrutement.
Techniciens : 3300 candidats pour 14 postes
Les techniciens administratifs, bien que moins nombreux que les secrétaires, font face à une compétition aussi rude, avec 3300 candidats en lice pour seulement 14 places à pourvoir. Les candidats devront faire preuve d’une expertise pointue pour espérer décrocher un poste parmi les rares opportunités offertes.
Un concours plus compétitif que jamais
Les concours administratifs 2025 mettent en lumière la tension croissante sur les emplois publics. Dans un contexte où la stabilité de l’emploi devient un critère essentiel pour beaucoup de travailleurs, ces concours révèlent aussi les attentes de l’administration publique en matière de compétences. Mais l’accès à ces métiers semble de plus en plus difficile, avec des taux de sélectivité qui frôlent l’insoutenable.
Les candidats doivent se préparer à une compétition de plus en plus rude, où chaque épreuve sera décisive pour obtenir un poste tant convoité. Une véritable lutte pour l’emploi public se profile à l’horizon.
Médard KOFFI