[Côte d’Ivoire/Reforme de la CEI] Il faut un test de sélection des commissaires locaux
Abidjan, 28-01-2025 (lepointsur.com) Dans un article paru sur les réseaux sociaux, on lit que le député Assalé Tiemoko a fait une proposition de loi pour réformer la CEI (Commission Electorale Indépendante). Notamment les commissions locales.
“ Donc, seuls les meilleurs des meilleurs seront nécessairement retenus, à l’issue d’une compétition, saine, juste, honnête et loyale entre des frères ivoiriens. La tricherie, la corruption et le népotisme, favorisés par les élites dirigeantes, étant bannis. ’’
Dans sa proposition, le dynamique député de Tiassalé, que j’admire par la clarté de sa pensée, propose un tirage au sort pour désigner les membres du Bureau des commissions locales de la CEI (régionales, départementales, communales etc.).
Si la proposition de l’honorable est fondée, et mérite d’être débattue au parlement, vue la méfiance qu’inspire la CEI aux opposants ivoiriens, chaque année électorale, elle nécessite toutefois d’être enrichie.
C’est dans cette optique, que nous nous permettons de faire ces quelques réflexions que voici.
Pour nous, la formule du tirage au sort doit intervenir après un test transparent de sélection des 9 membres du Bureau de la commission locale.
On sait que la commission locale de la CEI est composée de 9 membres répartis comme suit : un président, un vice-président, un secrétaire et quatre membres (composition qui peut varier).
Ainsi, sur la base de 9 membres, un test de sélection pourrait donc être lancé dans la circonscription. Le préfet de la région en serait l’organisateur. Les sujets seraient composés par la CEI centrale.
On pourrait avoir les conditions suivantes pour être candidat :
- être résidant dans la localité ;
- être fonctionnaire ;
- avoir au moins 10 année d’ancienneté ;
- être titulaire d’un Bac+4 pour les postes de président et vice-président ; Bac pour le secrétaire et BEPC pour les membres.
- 5000fcfa pour les frais de dossier.
“ Ainsi procédé, on aurait, au terme de l’opération, 9 commissaires locaux de la CEI totalement indépendants, libres et souverains devant le peuple qui vient de les designer de façon transparente. ’’
Une fois les dossiers de candidature reçu par les services du préfet, la CEI centrale organise le test de recrutement dans la localité. Les sujets devront porter sur la CEI (loi de création, composition, fonctionnement etc.).
Il n’y aura que 9 personnes à recruter. Donc, seuls les meilleurs des meilleurs seront nécessairement retenus, à l’issue d’une compétition, saine, juste, honnête et loyale entre des frères ivoiriens. La tricherie, la corruption et le népotisme, favorisés par les élites dirigeantes, étant bannis.
S’il y a des candidats qui viennent exæquo, un tirage au sort publique serait organisé par le préfet, à la préfecture, en présence desdits candidats et de la population. Une main innocente faisant le tirage sans remise, bien entendu.
Ainsi procédé, on aurait, au terme de l’opération, 9 commissaires locaux de la CEI totalement indépendants, libres et souverains devant le peuple qui vient de les designer de façon transparente.
Si nous voulons bâtir une nation démocratique, nous devons avoir le courage d’opter pour la méritocratie. C’est ce qui a permis à l’Amérique d’avoir des Elon Musk, Bill Gates et autre Marc Zuckerberg.
La CEI étant une création de la constitution de la IIe République dont le Gl de Brigade Robert Guéi, chef de l’Etat de la Cote d’Ivoire durant la transition militaro-civile du 24 décembre 1999 au 26 Octobre 2000, après le coup d’État militaire du 24 décembre 1999, en est le père, la Ligue Nationale pour la Démocratie-Mouvement Gueiste (LND), ne pouvait rester en marge du débat qui la concerne.
C’est pourquoi nous faisons ces propositions qui ne sont que le début de notre contribution au débat national.
Fait à Abidjan le 26 janvier 2025
Pour la LND
Le SG
GOUESSE DIOMANDE