[Côte d'Ivoire/Protection des droits des travailleurs] Voici le dispositif institutionnel mis en place par l’Etat

[Côte d’Ivoire/Protection des droits des travailleurs] Voici le dispositif institutionnel mis en place par l’Etat

Abidjan, le 03-05-2023 (lepointsur.com) La directrice de cabinet adjoint du ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, Bintou Coulibaly était l’invitée de la tribune d’échanges hebdomadaire du Centre d’Information et de Communication gouvernementale (CICG), dénommée « Tout savoir sur » (TSS), du mardi 02 mai 2023 à Abidjan.

En effet, répondant aux questions relatives à la protection des droits des travailleurs, Bintou Coulibaly a garanti que l’Etat a mis en place un dispositif institutionnel.

Pour elle, il s’agit notamment des services d’Inspection du Travail, des services d’Inspection de la Santé et Sécurité au Travail, des services de contrôle de la CNPS et des Tribunaux du Travail tout en ajoutant que le Tribunal du Travail intervient dans la phase contentieuse.

Allant plus loin, elle a souligné qu’à ces structures s’additionnent les organes de dialogue social qui contribuent fortement à cette préservation des droits des salariés.

Toutefois, Bintou Coulibaly a évoqué les conventions ratifiées par la Côte d’Ivoire dans le cadre de l’Organisation internationale du Travail (OIT) dont la plus récente est le droit du travailleur à un environnement sûr et salubre.

Par ailleurs, la campagne de sensibilisation sur les outils de protection sociale, notamment, la ronde sociale, le recrutement de 2% de travailleurs parmi les personnes en situation de handicap si l’effectif de l’entreprise va au-delà de 100 personnes, les élections des délégués du travail, la bonification des minima catégoriels conventionnels, l’ouverture prochaine d’antennes de santé et sécurité au travail dans trois villes de l’intérieur, sont entre autres, quelques acquis relevés par la directrice de cabinet adjoint du ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, qui dénotent de la ferme volonté de l’Etat à protéger les droits des travailleurs.

Notons que le travailleur est une personne qui fournit une prestation contre une rémunération, sous la direction et l’autorité de son employeur. Ainsi, il est principalement geré par Code du Travail et se distingue par ce fait du fonctionnaire qui lui est soumis par le Statut Général de la Fonction publique.

Médard KOFFI avec Cicg